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你以为内向的人不一定真的内向!

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内向的人不一定真的内向、他们只是更愿意把时间花在自己认为重要的人或事上面!

对内向的人来说,与其把时间花在经营复杂的人际关系上,比如应酬没有共同语言的人,参加无意义的活动,或者是做自己不喜欢的事,还不如一个人安静地独处。可以听歌,看书等等做任何自己喜欢的事。也可以与真正的知己好友谈天说地,或是陪家人度过一个愉快的周末假期。

我们印象中内向的人,是不善言辞的,紧张、胆小的……他们很少在公众场合主动发言,因为站在台上他们‘常常紧张得不知道说什么好,或者讲话声音很小,让人听不清楚。这种情况下很难获得别人的关注或认可。

内向的人常常因为不善言辞、与人少交流被认为是软弱的、好欺负的,也常常在吃亏时因为不善表达而忍气吞声!因此内向性格的人一般不讨喜,也不被周围的人重视。

你以为内向的人不一定真的内向!

内向的人很少向人吐露心声,不愿意主动说话,但并不代表内向的人不愿意交流。有人说内向的人是高冷,对别人不关心。其实恰恰相反,内向的人对别人的感受非常敏感,只是没有主动表达自己的观点而已。同时内向的人因为不善表达,不愿意和不了解、不理解自己的人多解释。这也更加深了人们对内向的人不爱说话,难以沟通的印象。

社会上的竞争越来越激烈、之所以外向的性格被广泛认可,是因为外向的人更擅长表达与沟通,这点在工作生活中是一项重要的能力!比如在日常工作生活中与同事、领导、客户、亲朋好友等等的沟通交流中,外向者的口头表达能力强,思维敏捷,给人以相处起来很舒服的感觉,更容易获得人们的认可。

同时来自于身边人的劝告,比如父母长辈,同事领导常常会指出内向的人应该做出改变,性格更开朗些,更外向些,才能更好地处理人际关系。所以有些内向的人会努力让自己看起来是开朗活泼的,让别人以为自己是外向的人,实际上内心会觉得非常累。

在《内向性格的竞争力:发挥你的本来优势》一书中、作者苏珊·凯恩认为内向的人不擅于简短的对话,但是他们通常能冷静地思考,即使是在喧闹的环境中也一样能独自安静!也正因为如此,独立思考能帮助内向的人做充足的准备,在做深入交流时通常能侃侃而谈。他们是很好的倾听者,三思而后开口,常常让人感觉他们的文字表达能力更胜于口头表达能力。

所以内向并不是不好、也有自己的优势!与其强迫自己变得外向,不如发挥自己本来的优势,“以柔克刚”,展现自己独特的竞争力,一样能获得成功。

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